OPUS LEGAL, bünyesindeki avukatların çeşitli sektörlerde uzun yıllara dayanan tecrübesiyle yola çıkarak ve gücünü ekip çalışmasından alarak müvekkillerinin zihninde güvenilir, akılcı, sorumlu, şeffaf bir hukuk bürosu olarak yer bulmayı başarmıştır.

OPUS LEGAL, Fikri ve Sınai Mülkiyet Hukuku ve Ceza Hukuku başta olmak üzere, Ticaret Hukuku, Gayrimenkul Hukuku, Tüketici Hukuku, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Aile ve Miras Hukuku, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na uyum, Arabuluculuk, ticari uyuşmazlıkların barışçıl ve hukuki yollardan çözümü ve alacakların tahsili dahil olmak üzere pek çok alanda ulusal ve uluslararası müvekkillerine hukuki danışmanlık, avukatlık ve arabuluculuk hizmeti sunmaktadır.

OPUS LEGAL, bir hukuk bürosundan çok daha fazlası, bir çözüm merkezidir.

En Son Blog Paylaşımları
post-image
MENAJERLER TAAHHÜT VEREN DEĞİL TEMSİL EDEN KİŞİLERDİR!

1. Yeni Bir Eğilim: Menajerleri Sözleşmeye Dahil Etme Baskısı Son dönemde yapım şirketlerinin, sanatçılarla yaptıkları sözleşmelere…

post-image
YOUTUBER’LAR, FENOMENLER VE MENAJERLİKTE DEĞİŞEN DENGELER

Son yıllarda televizyon ekranlarından çok telefon ekranlarına bakıyoruz. Genç izleyicilerin büyük kısmı artık YouTube videoları izliyor,…

post-image
MENAJERLİK FAALİYETLERİNDE KVKK VE TELİF HUKUKU KESİŞİMİ

Menajerlik şirketleri, temsil ettikleri oyuncu, senarist ve yönetmenlerin sadece kariyer yönetiminden değil, aynı zamanda kişisel verilerinin…

post-image
SENARİSTLER İÇİN SÖZLEŞMELERDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER

Bir yapımın temeli senaryodur. Hikâyeyi kuran, karakterleri yaratan, diyalogları inşa eden kişi senaristtir. Bu yaratıcı emeğin…

post-image
YÖNETMENLİK SÖZLEŞMELERİNDE NELERE DİKKAT EDİLMELİDİR?

Yönetmen, bir yapımın sadece yaratıcı beyni değil, aynı zamanda uygulayıcı gücüdür. Bu nedenle bir yönetmenle yapılacak…

post-image
OYUNCU VE MENAJERİ ARASINDA NASIL BİR SÖZLEŞME OLMALI?

Menajerlik Sözleşmelerinde Komisyon, Süre ve Bağlılık Şartları Oyuncular, senaristler, yönetmenler ve içerik üreticileri, sektördeki iş bağlantılarını…

post-image
MENAJERLERİN SANATÇI SÖZLEŞMELERİNDE DİKKAT ETMESİ GEREKENLER

Menajerler, sadece iş bağlantılarını sağlayan kişiler değil; temsil ettikleri sanatçının kariyerini, haklarını ve uzun vadeli itibarını…

post-image
KVKK UYUM SÜREÇLERİ

Temel insan haklarından biri olan özel hayatın gizliliği ile ilgili olan kişisel verilerin korunması, öncesinde Türk…

post-image
MARKA HUKUKU – H.G.K. KARARI

BELİRLİ BİR MESLEK GRUBUNA AİT BİR İBARENİN BAŞKA BİR BAŞKA MESLEK GRUPLARI TARAFINDAN KULLANILIP KULLANILAMAYACAĞI YARGITAY…

post-image
MARKA HUKUKU – H.G.K. KARARI

AYNI SINIFLARDA TESCİLLİ TARAF MARKALARI ARASINDA KARIŞTIRILMA İHTİMALİ OLUP OLMADIĞI MARKALARIN ASIL UNSURLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ YARGITAY HUKUK…

post-image
REKABET HUKUKU – H.G.K. KARARI

REKLAMIN “YANILTICI KARŞILAŞTIRMA REKLAM” ÖZELLİĞİ TAŞIYIP TAŞIMADIĞI – HAKSIZ REKABETİN TESPİTİ VE ÖNLENMESİ YARGITAY HUKUK GENEL…

post-image
MARKA HUKUKU – H.G.K. KARARI

AYNI SINIFIN ALT GRUP HİZMETLERİNDE KARIŞTIRILMA İHTİMALİ BULUNMASI HALİNDE DE TESCİL TALEBİNİN REDDİ GEREKİR… YARGITAY HUKUK…

Referanslarımız
MESAJ FORMU
Mesaj formunu eksiksiz doldurmanız halinde ilgili hukuk birimimiz sizinle iletişime geçecektir.